3月9日，辽宁国测黄金股份有限公司下发通知，号召在矿山企业开展“两个模范”，即模范车间（工区、工段）、模范班组评比活动。活动主题:比学赶帮、促提升，强基固本、谋发展；总体思路：紧紧围绕集团矿业发展战略，对标国内先进企业，以价值创造为目标，以技术提升为牵引，以安全生产为前提，以管理提升为目的，以表彰奖励为手段，通过“两个模范”评比活动，促进以“基层责任、基础管理、基本素质”为主要内容建设的提升，力争在3-5年内有一批车间、班组达到国内一流矿业集团同类同级单位建设水平；国测黄金成立活动领导小组，明确各矿山企业组织，依据活动要求及“三基”基本条件，制定评比量化标准；以季度、半年考评为基础，年度综合评比奖励。活动要求：一是提高“两个模范”评比活动的运行质量。要求把活动作为企业生存发展、决胜市场的一项重要任务来抓，增强责任感和紧迫感，加强组织领导，明确责任，细化标准，规范程序，落实措施，保证活动持续健康发展；二是以“控本增效、创造价值、持续改进”为指导，不断完善评比标准和制度体系建设，提高管理层次，提升管理水平；三是以考促建。以考评为载体，完善各专业“三基”建设标准，推动考评与实际相结合、与发展相协调。通过考评总结经验、找准问题，进一步优化“三基”建设，赋予新内涵，推动新发展;四是进一步探索多元化考核模式。不断充实考核内容，改进考核方法，变“一锤定音”为过程累计考核，努力实现考评精细化、规范化与常态化。五是发挥先进典型的导向示范作用，做到边评比，边研究指导，边落实措施，边选树典型，发挥导向示范作用，以点带面，加强交流，拓宽视野，推动“三基”工作不断向纵深发展。