6月19日，根据年度落实准军事化管理安排，为学有目标、赶有样板，开拓管理视野，国测辽宁公司组织以汇宝金业为主、其他矿企有关领导参加的一行30人考察团，到辽宁排山楼金矿考察学习。辽宁排山楼金矿是国内一家大型国有矿山企业，具有采、选、冶综合生产能力。曾获得金矿领域国家优秀建设项目一等奖、黄金科技进步特等奖殊荣。考察学习团一行听取了辽宁排...

今年是集团实行目标责任制第一年，目标责任书签订以来，国测辽宁公司坚持把准军事化管理往深里抓、往实处落，紧密结合经营目标责任，逐级传递压力，逐个单位、逐个项目落实。6月10日，国测辽宁公司在汇宝金业召开矿山生产调度会，面对当前矿业生产建设实际，就如何全面打好目标责任制的主动仗进行了部署：第一，坚定信心，做到目标责任制首战必胜。会议引...

5月27日，国测辽宁公司就加快推进新“两矿”建设召开专题会议，总裁刘义主持会议，公司顾问庞维义、董事长栾辉、副总裁于宁及矿产事业部、团山子金矿和新岭银矿项目组有关人员参加了会议。会议听取了金诚矿业团山子金矿、新岭银矿前期建设工作进展情况、存在的困难和问题，研究相关问题的解决办法，明确项目建设相关事宜。会议就下一步工作如何推进新两矿...

为真正做到把准军事化管理落到实处，国测建设借它山之石，进一步激发员工责任心，4月29日下午，国测建设在新搬迁的招金大厦5层会议室，组织部门主管级以上人员，学习阿里巴巴集团董事会主席马云之说：什么样的员工可以作为股东来培养？学习中，国测建设监事长李瑞祥结合工作实际和自身体会，逐条分析解读了马云文章的观点，他说，文章中的十二个观点与我们...

2014年2月以来，汇宝金业认真贯彻落实准军事化管理，班子成员以身作则，严格“走动管理、班组管理、采样化验跟班制度、设备及电器管理问责、劳动纪律”五项规定，强化安全生产管理，严厉查处违规、违纪等行为，逐级传递安全生产压力，先后对17名违规、违纪等不称职员工进行辞退和岗位调整，净化了安全生产环境。同时，裁减了员工9%，达到了减员增效的目的。

光彩大市场的供水系统，每天承担整个大市场万人生活用水和消防用水。因管道多年受到严重腐蚀，借助仪器勘查，发现50多处渗漏点，经维修后，水表读数仍处于不正常状态，一度出现每小时用水量高达20多吨。为强化物业管理，减少经营成本，重庆万商克服年底组织施工人员进场的困难，抢修供水管线。抢修期间，万商公司总经理刘罡放弃春节与亲人团聚的机会，带领...